Oferty pracy
-
Główny specjalista do spraw działu IT
oferta w pliku pdf do pobrania
Stanowisko: Główny specjalista do spraw działu IT
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
1. Zarządzanie zespołem Działu Informatyki
2. Obsługa systemów informatycznych funkcjonujących na uczelni w tym USOS
3. Wdrożenia informatyczne- konsultacje
4. Udział w procesach zakupów IT
5. Nadzorowanie archiwizacji i kopii bezpieczeństwa danych informatycznych
6. Nadzór i udział w utrzymywaniu, administrowaniu, rozwoju i ciągłej modernizacji sieci komputerowych, infrastruktury serwerowej i związanych z nimi środowisk informatycznych
7. Opracowywanie procedur i dobrych praktyk w obszarze IT
8. Nadzór nad bezpieczeństwem danych przetwarzanych w uczelnianych systemach IT i współpraca z inspektorem ochrony danych w tym zakresie
9. organizacja bieżącego wsparcia użytkowników w zakresie sprzętu i oprogramowania
10. udzielanie zaleceń dotyczących zapewniania bezpieczeństwa informacji w obszarze teleinformatycznym w UMFC
Wymagania:
- wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne (profil informatyka lub pokrewne)
- doświadczenie w pracy na stanowisku informatyka/ kierownika działu informatyki w szkolnictwie wyższym
- znajomość przepisów z zakresu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, wymagań dla systemów teleinformatycznych w sektorze publicznym oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji
- znajomość języka angielskiego na poziomie zapewniającym sprawną komunikację w mowie i w piśmie
- doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych obsługujących organizację wielodziałową
- dobra organizacja pracy
- mile widziana znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz znajomość Biuro Rektora i Senatu dokumentów programów operacyjnych, rekomendacje Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych dotyczące udzielania zamówień publicznych na dostawy z zakresu IT
Poszukujemy osoby o wysokiej kulturze osobistej, komunikatywnej, otwartej na kontakty z innymi, potrafiącej szybko się uczyć i pracować pod presją czasu.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat)
- pakiet ZFŚS , - uczestnictwo w szkoleniach i kursach
- miłą atmosferę w miejscu pracy
- pomoc we wdrożeniu na stanowisku pracy
Kandydaci proszeni są o składanie CV oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do dnia 30.06.2022
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Bibliotekarz / młodszy bibliotekarz
oferta w pliku pdf do pobrania
Stanowisko: bibliotekarz / młodszy bibliotekarz
Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków:
Opracowanie zbiorów bibliotecznych w katalogu elektronicznym ALEPH (szczególnie nuty), współkatalogowanie w ramach NUKAT.
Obsługa użytkowników Biblioteki – udostępnianie materiałów bibliotecznych w wypożyczalni, czytelni, fonotece.
Udzielanie informacji o zbiorach Biblioteki UMFC oraz innych bibliotek, informacja naukowa.
Selekcja zbiorów, przygotowywanie list i redystrybucja dubletów wśród innych bibliotek.
Udział w projektach realizowanych przez bibliotekę, promocja działań jednostki.
Wymagania:
wykształcenie wyższe muzyczne lub muzykologiczne (na stanowisko młodszego bibliotekarza – przynajmniej licencjat, na stanowisko bibliotekarza – magister),
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne komunikowanie się w mowie i piśmie,
biegła umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office),
bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
dyspozycyjność (przynajmniej raz w tygodniu dyżury popołudniowe),
rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Dodatkowymi atutami będą:
doświadczenie w pracy w bibliotece,
znajomość polskich i zagranicznych baz danych oraz bibliotek cyfrowych,
orientacja w zasadach działania bibliotek (w szczególności muzycznych i naukowych) w Polsce
i za granicą, znajomość przepisów dotyczących bibliotek,
znajomość oprogramowania do edycji grafiki.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat),
pakiet ZFŚS,
uczestnictwo w szkoleniach i kursach,
miłą atmosferę w miejscu pracy,
pomoc we wdrożeniu na stanowisku pracy.
Kandydaci proszeni są o składanie CV oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do 26 czerwca 2022 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. -
Referent ds. administracyjnych/Doradca zawodowy
oferta w pliku pdf do pobrania
Zatrudnienie realizowane jest w ramach projektu pn. „Talenty muzyczne na drodze do mistrzostwa i sukcesu zawodowego” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 nr wniosku POWR.03.05.00-00-Z223/18, Oś priorytetowa III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działania 3.5. Kompleksowe programy szkół wyższych.
Zakres obowiązków:
- pomoc studentom w wyborze odpowiedniego zawodu, miejsca zatrudnienia, zgodnie z wykształceniem i kierunkiem studiów;
- pomoc studentom w uzyskaniu informacji o szkoleniach, możliwościach dalszego kształcenia, podnoszenia kompetencji i potwierdzania kwalifikacji;
- pomoc studentom w aktywnym poszukiwaniu pracy;
- diagnoza potencjału i preferencji zawodowych studentów, analiza informacji z uwzględnieniem ich doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, motywacji, uzdolnień, zainteresowań i predyspozycji zawodowych, sytuacji materialnej i sytuacji rodzinnej;
- porady indywidualne w zakresie zakładania działalności gospodarczej (obejmujące m.in. kwestie prawne, pozyskiwanie finansowania, ochrony własności intelektualnej i komercjalizacji wyników badań naukowych),
- doradztwo w zakresie nazwania osobistych kluczowych kompetencji, określenia indywidualnych celów zawodowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: zarządzanie, prawo, psychologia, doradztwo zawodowe;
- co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa zawodowego lub doradztwa w zakresie przedsiębiorczości (w ostatnich 5 latach), poświadczone odpowiednimi dokumentami;
- posiada aktualną wiedzę z zakresu przepisów prawa normujących prowadzenie działalności gospodarczej oraz podstaw ochrony własności intelektualnej;
- posiada umiejętności trenerskie zdobyte w toku działalności zawodowej.
- mile widziana pogłębiona wiedza w dziedzinie rynku muzycznego.
Oferujemy:
- ciekawą pracę w młodym i ambitnym zespole uczelni o światowej renomie;
- szansę wdrażania własnych pomysłów i samodzielnej realizacji zadań;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat);
- pakiet ZFŚS;
- uczestnictwo w szkoleniach i kursach;
Kandydaci proszeni są o składanie CV, listu motywacyjnego oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do dnia 20 czerwca 2022 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
-
Pomocniczy pracownik obsługi
oferta w pliku pdf do pobrania
Zakres obowiązków:
- Utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonym przez przełożonego rejonie (powierzchnie dydaktyczne/sanitariaty/pokoje gościnne/części wspólne).
- Uzupełnianie na bieżąco papieru, ręczników i mydeł w płynie w toaletach należących do wydzielonego rejonu.
- Wykonywanie generalnych porządków w okresie ferii zimowych i letnich.
- Dbałość o sprzęt gospodarczy, który pracownik otrzymał na swoje wyposażenie i używa do wykonywania pracy.
- Dbałość i odpowiedzialność za środki, które pracownik otrzymał do realizacji zleconej pracy oraz zużywanie ich zgodnie z potrzebami.
- Sprzątanie zgłaszanych przez pracowników Administracji nieczystości oraz uzupełnianie zgłoszonych braków papieru i mydła.
- Bieżące utrzymanie w czystości częściach ogólnodostępnych.
- Praca wg harmonogramu.
- Wykonywanie innych prac zlecanych przez bezpośredniego przełożonego w ramach posiadanych umiejętności.
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie jako osoba sprzątająca w budynku komercyjnym, przemysłowym lub administracji publicznej
- Uczciwość
- Dyskrecja
- Ukierunkowanie na klienta
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność dostosowania się i elastyczność
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- praca w systemie zrównoważonego czasu pracy w godzinach 6:00-14:00
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Kandydaci proszeni są o składanie CV, listu motywacyjnego oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do dnia 24 lipca 2022 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.