Oferty pracy

oferta w pliku pdf do pobrania

Stanowisko: Główny specjalista do spraw działu IT

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

1. Zarządzanie zespołem Działu Informatyki

2. Obsługa systemów informatycznych funkcjonujących na uczelni w tym USOS

3. Wdrożenia informatyczne- konsultacje

4. Udział w procesach zakupów IT

5. Nadzorowanie archiwizacji i kopii bezpieczeństwa danych informatycznych

6. Nadzór i udział w utrzymywaniu, administrowaniu, rozwoju i ciągłej modernizacji sieci komputerowych, infrastruktury serwerowej i związanych z nimi środowisk informatycznych

7. Opracowywanie procedur i dobrych praktyk w obszarze IT

8. Nadzór nad bezpieczeństwem danych przetwarzanych w uczelnianych systemach IT i współpraca z inspektorem ochrony danych w tym zakresie

9. organizacja bieżącego wsparcia użytkowników w zakresie sprzętu i oprogramowania

10. udzielanie zaleceń dotyczących zapewniania bezpieczeństwa informacji w obszarze teleinformatycznym w UMFC

Wymagania:

- wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne (profil informatyka lub pokrewne)

- doświadczenie w pracy na stanowisku informatyka/ kierownika działu informatyki w szkolnictwie wyższym

- znajomość przepisów z zakresu ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym

- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, wymagań dla systemów teleinformatycznych w sektorze publicznym oraz systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji

- znajomość języka angielskiego na poziomie zapewniającym sprawną komunikację w mowie i w piśmie

- doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych obsługujących organizację wielodziałową

- dobra organizacja pracy

- mile widziana znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz znajomość Biuro Rektora i Senatu dokumentów programów operacyjnych, rekomendacje Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych dotyczące udzielania zamówień publicznych na dostawy z zakresu IT

Poszukujemy osoby o wysokiej kulturze osobistej, komunikatywnej, otwartej na kontakty z innymi, potrafiącej szybko się uczyć i pracować pod presją czasu.

Oferujemy:

- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat)

- pakiet ZFŚS , - uczestnictwo w szkoleniach i kursach

- miłą atmosferę w miejscu pracy

- pomoc we wdrożeniu na stanowisku pracy

Kandydaci proszeni są o składanie CV oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do dnia 30.06.2022

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

oferta w pliku pdf do pobrania 

Stanowisko: bibliotekarz / młodszy bibliotekarz

Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków:

• Opracowanie zbiorów bibliotecznych w katalogu elektronicznym ALEPH (szczególnie nuty), współkatalogowanie w ramach NUKAT.

• Obsługa użytkowników Biblioteki – udostępnianie materiałów bibliotecznych w wypożyczalni, czytelni, fonotece.

• Udzielanie informacji o zbiorach Biblioteki UMFC oraz innych bibliotek, informacja naukowa.

• Selekcja zbiorów, przygotowywanie list i redystrybucja dubletów wśród innych bibliotek.

• Udział w projektach realizowanych przez bibliotekę, promocja działań jednostki.

  Wymagania:

• wykształcenie wyższe muzyczne lub muzykologiczne (na stanowisko młodszego bibliotekarza – przynajmniej licencjat, na stanowisko bibliotekarza – magister),

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne komunikowanie się w mowie i piśmie,

• biegła umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet Microsoft Office),

• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,

• dyspozycyjność (przynajmniej raz w tygodniu dyżury popołudniowe),

• rzetelność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

  Dodatkowymi atutami będą:

• doświadczenie w pracy w bibliotece,

• znajomość polskich i zagranicznych baz danych oraz bibliotek cyfrowych,

• orientacja w zasadach działania bibliotek (w szczególności muzycznych i naukowych) w Polsce

  i za granicą, znajomość przepisów dotyczących bibliotek,

• znajomość oprogramowania do edycji grafiki.

  Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat),

• pakiet ZFŚS,

• uczestnictwo w szkoleniach i kursach,

• miłą atmosferę w miejscu pracy,

• pomoc we wdrożeniu na stanowisku pracy.

Kandydaci proszeni są o składanie CV oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do 26 czerwca 2022 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

oferta w pliku pdf do pobrania

Zatrudnienie realizowane jest w ramach projektu pn. „Talenty muzyczne na drodze do mistrzostwa i sukcesu zawodowego” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 nr wniosku POWR.03.05.00-00-Z223/18, Oś priorytetowa III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju, Działania 3.5. Kompleksowe programy szkół wyższych.

Zakres obowiązków:

• pomoc studentom w wyborze odpowiedniego zawodu, miejsca zatrudnienia, zgodnie z wykształceniem i kierunkiem studiów;
• pomoc studentom w uzyskaniu informacji o szkoleniach, możliwościach dalszego kształcenia, podnoszenia kompetencji i potwierdzania kwalifikacji;
• pomoc studentom w aktywnym poszukiwaniu pracy;
• diagnoza potencjału i preferencji zawodowych studentów, analiza informacji z uwzględnieniem ich doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, motywacji, uzdolnień, zainteresowań i predyspozycji zawodowych, sytuacji materialnej i sytuacji rodzinnej;
• porady indywidualne w zakresie zakładania działalności gospodarczej (obejmujące m.in. kwestie prawne, pozyskiwanie finansowania, ochrony własności intelektualnej i komercjalizacji wyników badań naukowych),
• doradztwo w zakresie nazwania osobistych kluczowych kompetencji, określenia indywidualnych celów zawodowych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym. Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku: zarządzanie, prawo, psychologia, doradztwo zawodowe;
• co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa zawodowego lub doradztwa w zakresie przedsiębiorczości (w ostatnich 5 latach), poświadczone odpowiednimi dokumentami;
• posiada aktualną wiedzę z zakresu przepisów prawa normujących prowadzenie działalności gospodarczej oraz podstaw ochrony własności intelektualnej;
• posiada umiejętności trenerskie zdobyte w toku działalności zawodowej.
• mile widziana pogłębiona wiedza w dziedzinie rynku muzycznego.

Oferujemy:

• ciekawą pracę w młodym i ambitnym zespole uczelni o światowej renomie;
• szansę wdrażania własnych pomysłów i samodzielnej realizacji zadań;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat);
• pakiet ZFŚS;
• uczestnictwo w szkoleniach i kursach;

Kandydaci proszeni są o składanie CV, listu motywacyjnego oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do dnia 20 czerwca 2022 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

oferta w pliku pdf do pobrania

Zakres obowiązków:

- Utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonym przez przełożonego rejonie (powierzchnie dydaktyczne/sanitariaty/pokoje gościnne/części wspólne).

- Uzupełnianie na bieżąco papieru, ręczników i mydeł w płynie w toaletach należących do wydzielonego rejonu.

- Wykonywanie generalnych porządków w okresie ferii zimowych i letnich.

- Dbałość o sprzęt gospodarczy, który pracownik otrzymał na swoje wyposażenie i używa do wykonywania pracy.

- Dbałość i odpowiedzialność za środki, które pracownik otrzymał do realizacji zleconej pracy oraz zużywanie ich zgodnie z potrzebami.

- Sprzątanie zgłaszanych przez pracowników Administracji nieczystości oraz uzupełnianie zgłoszonych braków papieru i mydła.

- Bieżące utrzymanie w czystości częściach ogólnodostępnych.

- Praca wg harmonogramu.

- Wykonywanie innych prac zlecanych przez bezpośredniego przełożonego w ramach posiadanych umiejętności.

Wymagania:

• Mile widziane doświadczenie jako osoba sprzątająca w budynku komercyjnym, przemysłowym lub administracji publicznej
• Uczciwość
• Dyskrecja
• Ukierunkowanie na klienta
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność dostosowania się i elastyczność

 Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• praca w systemie zrównoważonego czasu pracy w godzinach 6:00-14:00
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Kandydaci proszeni są o składanie CV, listu motywacyjnego oraz oświadczenia dot. przetwarzania danych osobowych przez UMFC, drogą elektroniczną na adres: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl do dnia 24 lipca 2022 r.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.